Gestão Hospitalar

1628 palavras 7 páginas
MODALIDADE DE ASSISTÊNCIA
1. Verificar a modalidade: existente
Cuidado Integral
2. MODALIDADE DE ASSISTÊNCIA
Segundo a enfermeira chefe do setor, a distribuição das atividades é feita por conhecimento dos pacientes e dos profissionais, primeiro são listados os mais graves e dependentes e depois são escolhidos os mais capacitados para atendê-los, sempre será no máximo um paciente totalmente dependente para cada funcionário e outros de cuidados mínimos e/ou intermediários, não ultrapassado na maioria das vezes 6 pacientes para cada. A adequação deste modelo de assistência teve algumas resistências por parte dos profissionais, principalmente os técnicos e auxiliares de enfermagem, pois relatavam que com certeza iriam trabalhar mais e seria mais cansativo para eles, atualmente todos estão satisfeitos com esta modalidade e não reclamam mais com tanta frequência sobre o serviço do setor.
2.1 MODALIDADES DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM
Normalmente o enfermeiro chefe de unidade é o profissional que, juntamente com outros enfermeiros, técnicos e auxiliares, decidem qual a modalidade de assistência será implementada. Após a opção por uma das modalidades, o grupo deve ser treinado e capacitado para implementar a modalidade escolhida e o enfermeiro administrador deve acompanhar os trabalhos, facilitando o trabalho e ajudando na superação dos obstáculos.
Cuidado Integral
O cuidado integral é o modo de organização do trabalho, em que o profissional de enfermagem assume a responsabilidade pela execução de todos os cuidados que devem ser realizados com os pacientes, a ele designados, no seu horário de trabalho. A distribuição dos pacientes para cada funcionário é feita pelo enfermeiro do setor que, avalia os cuidados a serem prestados aos pacientes e os distribui entre os técnicos e auxiliares de acordo com a capacidade de cada um.
Após a distribuição dos pacientes o enfermeiro da às orientações sobre o plano de assistência a serem executados, assim, as responsabilidades

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