Gestão hospitalar

1705 palavras 7 páginas
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi elaborado em uma drogaria que seu diferencial é a venda de remédios diretamente do fabricante em grande escala, sem serem manipulados de acordo com uma prescrição medica e individual como acontece nas farmácias de manipulação, escolha está pelo fato de nossa cidade não possuir nenhuma farmácia de manipulação que seria nosso objeto de estudo. Entretanto foi possível analisar mesmo que parcialmente os objetivos propostos, levando em consideração as dificuldades encontradas. A seguir estão descritos o objeto de estudo que é a missão e visão da drogaria estudada, em seguida foi feito uma analise da estrutura organizacional,bem como seu modelo de gestão, também se verificou como é a estrutura de RH da mesma. Através das disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução da Economia e Processos Administrativos foi possível a elaboração e desenvolvimento do trabalho com a aplicação dos conhecimentos obtidos.

DESENVOLVIMENTO

Uma organização é um sistema de recursos delineados para atingir objetivos comuns. As organizações são, portanto, gestoras dos recursos que as compõem e existem para realização ou operacionalização de determinados produtos ou serviços. As organizações podem se dividir em: organizações do setor público, do setor privado e do terceiro setor, no nosso caso do setor privado. As farmácias de manipulação correspondem ao estabelecimento que comercializa medicamentos mediante prescrição medicam orientação aos usuários quanto a seu uso racional, dosagem e métodos específicos, entretanto nosso objeto de estudo é a drogaria também conhecida como farmácia mais distinta por comercializar apenas medicamentos industrializados. Missão - Drogaria

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