Gestão financeira

1. GESTÃO E ADMINSTRAÇÃO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO

1.1 Denominação e forma de Constituição

A entidade Pro Recursos é denominada em sua razão social como Pró Recursos Humanos Ltda. Seu objeto social compreende nas seguintes atividades: assessoria em treinamento empresarial, recrutamento e seleção, consultoria empresarial em geral, gestão de recursos humanos, projetos e processos administrativos, financeiros e tecnológicos, e a prestação de serviço a terceiros em execução de atividades relacionadas às áreas administrativas.
A Pró Recursos humanos é constituída na forma de sociedade simples limitada. Definição: “As entidades dotadas de personalidade jurídica de direito privado, com finalidades lucrativas, que têm por objeto o exercício de atividade rural ou intelectual, de natureza científica, literária ou artística, não sujeitas à falência, identificadas por uma denominação ou razão social sempre seguida da palavra “limitada” ou “Ltda.”, cujos atos constitutivos, alteradores e extintivo são registrados no Cartório de Registro Civil das Pessoas Jurídicas, com capital social dividido em quotas, iguais ou desiguais, cabendo uma ou mais a cada sócio, sendo a responsabilidade individual do sócio restrita ao valor de suas quotas, apesar de todos os sócios responderem solidariamente pela integralização do capital social. ”(Fonte: Cenofisco )
1.2 Dados e Fatos relevantes da organização

A Pró Recursos Humanos iniciou suas atividades no ano de 1984 na cidade de Campinas estado de São Paulo, com foco em educação e treinamento visando o constante desenvolvimento organizacional de forma saudável e harmônica. O nascimento da empresa trouxe ao mercado uma proposta inovadora: resultados sempre alinhados aos objetivos de negócios de seus clientes – filosofia essa que se mantém até hoje por meio dos mais modernos sistemas de educação contínua com ênfase no desenvolvimento de lideranças. Em 1993 o grupo Pró da inicio a uma fase agressiva de diversificação e expansão dos negócios