GESTÃO ESTRATÉGICA: CONTRIBUIÇÕES PARA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL

GESTÃO ESTRATÉGICA: CONTRIBUIÇÕES PARA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Allan de Almeida Costa¹
Mauricio Vieira Kwong¹
José Kleber Ivo²

RESUMO

O presente artigo demonstra a importância da gestão estratégica para a mudança da cultura organizacional. Enfatiza ainda a administração e o planejamento estratégico como pilares para aprimorar as organizações contemporâneas. A adoção do “Modelo de Excelência de Gestão” (MEG) é utilizado para caracterizar este contexto organizacional. A metodologia para o estudo perpassa pela pesquisa bibliográfica e estudos de caso de empresas que adotaram o MEG. Sendo este o principal modelo competitivo da atualidade.

Palavras-Chave: Gestão Estratégica, Planejamento Estratégico, Mudança Organizacional.

ABASTRACT
This article demonstrates the importance of strategic management for change of organizational culture. Also emphasizes the management and strategic planning as pillars to enhance contemporary organizations. The adoption of the “Excellence Model Management" (MEG) is used to characterize this organizational context. The methodology for the study goes through the literature and case studies of companies that have adopted the MEG. This being the main today's competitive model.

Keywords: Strategic Management, Strategic Planning, Organizational Change.

¹ Graduando no Curso de Administração do Centro Universitário CESMAC
² Mestre em Modelagem Computacional do Conhecimento – UFAL (2011), especialista em Engenharia de Software – FAT (2006), especialista em Docência para o Ensino Superior – UFAL (2000). Possui graduação em Administração de Empresas pela FEJAL – CESMAC (1992). Servidor Público do Instituto de Tecnologia de Informática e Informação. Professor Universitário. Possui experiência nas áreas de Gerência de Projetos e Ciências da Informação.

1. INTRODUÇÃO

Assim como, cada pessoa tem características próprias e individuais e desempenho consequentemente diferenciado, as empresas, como expressão econômica da atividade