Gestão Estrategica

Gestão estratégica de empresas é o termo que se refere as técnicas de gestão,avaliação e ao conjunto de ferramentas respectivas concebidas para ajudar as empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível.Estratégia também é conceituada por Fernandes(2004,p.180),por um plano através do qual as empresas estudam a melhor forma para alcançar os seus objetivos e que pressupõe a definição de quais os recursos mais valorizados e que devem ser utilizados para esse efeito.Ou seja,estratégia é uma forma de visualizar o futura da empresa ,assegurando assim os processos e planos estratégicos integrados as ações desenvolvidas para atingir os objetivos,metas e desafios estabelecidos.
Os conceitos chaves na gestão estratégica são:
®Estabelecer objetivos para melhorar a posição da companhia, em oposição a objetivos genéricos, como o aumento de lucro ou redução de custos;
®Avaliação do desempenho em termos dos objetivos estabelecidos, e disponibilização da informação a quem toma as decisões estratégicas;
®Gestão baseada em atividades, que busca avaliar clientes e projetos nos termos dos seus custos e benefícios totais à organização, melhor que supor que os projetos mais importantes são aqueles que trazem o rendimento mais elevado.
A estratégia é um fator muito importante na gestão das empresas, principalmente num mundo tão globalizado como o de hoje. As empresas vivem em constantes ameaças em seu ambiente de atuação por isso as estratégias são tão importantes na administração dos negócios.Mas o processo de verificação de estratégias deve ser continuo e necessita de verificações constantes pois sofre varias alterações em seu desenvolvimento.”Ocasionalmente,é claro,a estratégia pretendida pela administração é implementada,mas normalmente a estratégia pretendida e a estratégia realizada( o que a administração implementa na realidade) diferem.” (Mintzberg,p.14-15,2001).
Existem vários tipos de estratégias que podem ser usadas em diferentes momentos da organização. O