Gestão Escolar

DEMANDA REPRIMIDA

Miriam Romeiro Flores [e-mail] RESUMO

Este artigo tem por objetivo descrever o grande número de crianças na lista de espera por uma vaga na creche. Isso se dá devido à grande parte das mulheres estarem no mercado de trabalho. A reflexão sobre o trabalho feminino na sociedade brasileira revela que a mulher trabalhadora recorre à instituição creche buscando segurança, educação e lazer para seus filhos. Essas mulheres trabalhadoras de baixa renda, que não têm onde deixar seus filhos. Assim, essas mulheres recorrem à creche como última alternativa para garantir um lugar seguro enquanto trabalham, e, com isto, contribuir para o orçamento familiar.

Palavras-chave: Demanda reprimida, creche, poder público, Conselho Tutelar

Abstract
This article aims to describe the large number of children on the waiting list for a spot in the nursery. This is due to the large proportion of women are in the labour market. The reflection on the female work in Brazilian society reveals that the working woman uses daycare institution seeking security, education and recreation for their children. These low-income working women, who have no where to leave your children. Thus, these women resort to daycare as last resort to ensure a safe place while working, and, with this, contribute to the family budget.

Keywords: pent-up demand, daycare, public authorities, child protective services

Introdução

Este artigo tem o objetivo descrever a grande procura por vagas na instituição filantrópica X. O porquê da demanda reprimida. Como a instituição procura atender essa demanda, já que não dispõe de espaço para atender toda a demanda. O que o poder público faz para tentar resolver essa situação? E qual o papel do Conselho Tutelar nesses casos. Também tem os casos das mães que não trabalham, mas que tem seus filhos na creche, outras que colocam o nome das crianças na lista de espera, mas quando surge vaga, elas não querem