gestão equipes alta performance

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO
DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA

Brasília
2013

NADIA BITAR YUSUF

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO
DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA

Trabalho de Conclusão
Curso
(TCC)

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como um dos requisitos para conclusão do curso de
Administração de Empresas do UniCEUB – Centro
Universitário de Brasília
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Professor (a):
Examinador

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Professor (a):
Examinador

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA

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Resumo

Este artigo apresenta o processo de formação de equipes de alta performance.
Essas equipes vem sendo responsáveis por fazer com que as organizações, nas quais estão inseridas alcancem os resultados almejados, de maneira rápida inovadora e eficaz, o que acaba por atribuir vantagem competitiva para as mesmas.
Por ser um assunto referente ao alcance de resultados, o artigo visa analisar o processo de formação de equipes de alta performance no Jornal de Brasília, que vem ocupando o lugar de segundo maior grupo jornalístico do Distrito Federal em termos de circulação. Por se tratar de uma empresa onde as áreas dependem uma das outras para que o produto final chegue ao cliente externo, o trabalho em equipe é de extrema importância, logo se as equipes atingirem os resultados esperados de forma mais rápida e eficaz, as mesmas podem fazer com que o jornal se destaque em relação aos seus concorrentes. Assim, para obter os resultados da pesquisa, os dados foram coletado através da realização de entrevistas semi-estruturadas com os diretores de todas as áreas do jornal. Os estudos na organização