Gestão em recursos humanos
1961 palavras
8 páginas
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ-UVAINSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO-IDEM
CURSO DE RECURSOS HUMANOS
ANDRÉA BRITO FREITAS
ADRIANA OLIVEIRA
ELISA CAMPOS
RAYULLA RIBEIRO
RICARDO ANDRÉ
CRIATIVIDADE
São Luís
2011
ANDRÉA BRITO FREITAS
ADRIANA OLIVEIRA
ELISA CAMPOS
RAYULLA RIBEIRO
RICARDO ANDRÉ
CRIATIVIDADE
Projeto apresentado á disciplina Metodologia do Trabalho Cientifico da Universidade Vale do Acaraú Uva, para a obtenção da 3ª nota da Disciplina de Psicologia Organizacional sob a orientação da Profª Renata Lopes Frota.
São Luís
2011
SUMÁRIO
1-INTRODUÇÃO....................................................................4
2-PROBLEMATIZAÇÃO............................................................5
3-JUSTIFICATIVA....................................................................6
4-OBJETIVOS..........................................................................7
4.1-GERAL..............................................................................7
4.2-ESPECÍFICOS.....................................................................7
5-CRIATIVIDADE...................................................................08
5.1- A LIDERANÇA DO SÉCULO XXI.........................................11
5.2-LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES.....................................12
5.3-COMO LIDERAR EFICAZMENTE.........................................13
6-METODOLOGIA...................................................................14
7-CRONOGRAMA...................................................................15
8-RECURSOS..........................................................................16
REFERÊNCIAS.........................................................................17
1- INTRODUÇÃO
O presente trabalho visa analisar a criatividade nas organizações. Um ser criativo, ou seja, uma pessoa criativa aborda as situações do presente no trabalho. E as