Gestão do Conhecimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso:
Unidade de Ensino: Anhanguera de Campo Grande unidade I

NOME
Luciano da Silva Righez
RA
8404984418

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso:
Unidade de Ensino: Anhanguera de Campo Grande unidade I

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Luiz Carlos Newley Kopke.

Anhanguera Educacional
2014

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução
Este relatório tem por objetivo a consultoria e avaliação para recuperação da Empresa de varejo Casas Soberba. Vamos avaliar pontos críticos e corrigi-los com base na teoria da criação do conhecimento e inovação.

Objetivos

Têm por objetivo a recuperação da empresa que passa por dificuldades de gestão, avaliar, dar suporte e criar novas maneiras de inovar e gerar conhecimento organizacional.

Procedimentos

Com base nos princípios da criação do conhecimento vamos avaliar a empresa de uma forma geral todos os funcionários assim como suas crenças e compromissos, ação para um determinado fim e por ultimo significado que está ligado ao contexto e relacional. No conceito de criação do conhecimento será utilizada a síntese do modelo SECI para criar o ciclo de conversão do conhecimento. Esses quatro componentes do processo de criação do conhecimento são: Socialização, externalizacão, combinação e internalização.

Desenvolvimento

No nosso desenvolvimento do processo de criação do conhecimento e inovação vamos formar primeiramente a espiral