Gestão do Conhecimento

1739 palavras 7 páginas
Avaliação a distância 1 (AD1)

Nome do aluno: Fernanda de Oliveira Vieira
Disciplina: Gestão do Conhecimento - DAD
Professor: Osny Taborda Ribas Jr.
Curso: Administração

Cresce a adesão a projetos de treinamento para desenvolver nas pessoas competências críticas ao negócio e também acelerar grandes mudanças nas organizações. O atual momento de crescimento econômico do País e de euforia pela futura realização da Copa do Mundo e das Olimpíadas, em 2014 e 2016, respectivamente, colocam em evidência a extrema importância de capacitar e educar pessoas, seja para enfrentar a crise internacional, seja para sustentar o crescimento interno e aproveitar as oportunidades dele decorrentes.

Hoje, todas as empresas que pretendem surfar não apenas na onda do crescimento econômico, mas também do real desenvolvimento, sabem que isto não será possível sem a formação permanente de pessoas.

Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento, de Gilson Coelho”, leiam o artigo “Porque as Empresas precisam da Gestão do Conhecimento” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas.

TEMA DO VÍDEO: GESTÃO DO CONHECIMENTO
AUTOR: Gilson Coelho
SINOPSE: O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas.
LINK DO VÍDEO: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 27/02/2013.

ARTIGO: PORQUE AS EMPRESAS PRECISAM DA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Entenda o básico sobre gestão da informação e do conhecimento: imagine uma área da empresa onde o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso?

Por Guilherme Pierri- Gerente América Latina para Gestão da Informação & Conhecimento da Visual Presence.

Vivemos em uma era em que o conhecimento está disponível a todo instante, a um clique de nossas mãos. A internet é

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