Gestão de Recursos Humanos

MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Professor: Selmo José Bonatto
Última revisão: outubro de 2008.

Objetivo Geral da disciplina A habilidade para usar a tecnologia da informação é essencial para o sucesso das operações da maioria das organizações. Enquanto algumas organizações devem ter um grande benefício pelo uso de tecnologias de informações inovadoras, outras competindo na mesma área não terão o mesmo sucesso. As tecnologias de informação disponíveis ajudam os gestores a identificar e avaliar as aplicações potenciais dentro de sua área e na organização como um todo. A proposta da disciplina de Gestão da Tecnologia da Informação é transmitir conhecimentos aos acadêmicos do curso sobre temas pertinentes a área. Apresentar alguns conceitos para melhor compreensão dos componentes de tecnologia da informação dentro das organizações. O foco principal é mostrar sua utilidade como ferramenta de suporte a tomada de decisão.

Os objetivos específicos são: conceituar a Tecnologia da Informação; identificar e conceituar seus componentes; definir as características dos sistemas de informações dentro das organizações; identificar e classificar os vários tipos de aplicações potenciais dos sistemas de informações; apresentar processos de integração e comunicação de informações; apresentar tecnologias emergentes e suas aplicações; identificar os passos para se projetar uma estrutura confiável de TI; aplicar na prática conceitos de TI; analisar a contribuição dos sistemas de informação na gestão universitária.

atividades a serem desenvolvidas Durante o curso serão desenvolvidas duas atividades principais, visando atingir os objetivos acima relacionados:

Aulas
As aulas serão ministradas utilizando-se de diversos recursos disponíveis, isto é, quadro branco, apresentações, apostila, recomendações de material bibliográfico específico, visitas técnicas e outros.