Gestão de pessoas

2345 palavras 10 páginas
Universidade Católica Virtual de Brasília

Disciplina: Gestão de Pessoas

Curso – Administração Atividade Prática – Gestão de Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS – PROJETO CRIAR

MAIKON ANTONIO FREITAS

20 de Maio de 2012 Brasília-DF

Universidade Católica Virtual de Brasília

Disciplina: Gestão de Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS

Atividade prática desenvolvida para avaliação da disciplina Gestão de

Pessoas, do curso de Bacharelado em Administração, ministrado a distância, pela Universidade Católica de Brasília – UCB.

Professor: Samuel Brauer Nascimento

Maio de 2012 – Brasília-DF

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Disciplina: Gestão de Pessoas

INTRODUÇÃO

O tema tratado nesta atividade é o Crescimento Estratégico da Gestão de Pessoas nas organizações, métodos utilizados para desenvolvê-lo e benefícios de sua aplicação a rotina das organizações. Ao longo do desenvolvimento será identificada a organização em que iremos aplicar os conceitos em referência e seus dados básicos. Será efetuada entrevista com o gestor Administrativo Financeiro da Filial do Distrito Federal e análise crítica de informações captadas. Espera-se que o contato com a utilização das técnicas estudadas possa contribuir para aproximar a teoria acadêmica do cotidiano organizacional, aprofundando a competência profissional dos envolvidos, e preparandoos para atuar com precisão na Administração de Recursos Humanos, em corporações de todos os níveis. No ambiente competitivo que configura a atual conjuntura, a Administração de Recursos Humanos assume maior importância a cada dia, desempenhando o papel de reter na organização os colaboradores mais preparados e eficientes, refletindo no desempenho global da instituição.

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Disciplina: Gestão de Pessoas

Pesquisa Realizada
Segue abaixo transcrição da pesquisa realizada com o Gestor Administrativo Financeiro Regional, Fernando Amorim.

Olá Fernando, tudo bem? Poderia

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