Gestão de pessoas

676 palavras 3 páginas
O que é Personalidade?
Personalidade é o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoas baseado em seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir e agir.

Tem várias facetas que são considerados como parte integrante dela, e que influenciam as atitudes de cada pessoa. A forma física pode influenciar na auto-estima, de maneira positiva ou negativamente alterando o comportamento e a percepção que a pessoa tem de si. O temperamento é responsável pelo comportamento afetivo, à excitação e atenção.

A personalidade também é influenciada pela inteligência e criatividade onde, através dela, consegue-se encontrar soluções diferentes para as coisas, havendo a abertura diante de novas experiências, apresentando uma competência social, onde demonstra capacidade de defender ou impor os seus interesses e a capacidade de construir relacionamentos.

Os nove tipos de personalidade

Na impossibilidade de aprofundar aqui cada um dos nove tipos de personalidade do eneagrama, deixamos as características principais de cada um:
1. Perfeccionista
Também conhecido por "idealista", este tipo de personalidade refere-se a pessoas com um enorme sentido de justiça, que se preocupam com os detalhes e que são metódicas e organizadas, com o objetivo de levar adiante os projetos em que estão envolvidas. O excesso de perfecionismo, de moralismo ou de dever podem gerar insatisfação ou frustração, pelo que devem ter cuidado com isso.
2. Dador
O "ajudador" é típico de pessoas amáveis, afetuosas e bem-intencionadas em relação aos outros. Estas pessoas gostam muito de ajudar os outros. Para elas os relacionamentos são fundamentais. O caminho menos positivo que este tipo de personalidade pode fazer é o da possessividade, invasão e manipulação.

3. Ator
Este tipo de personalidade refere-se a pessoas com objetivos muito claros, grande capacidade de trabalho e sentido de eficácia. São

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