Gestão de pessoas

2661 palavras 11 páginas
QUEM SOMOS?



Fundada em 1972, originalmente como Billi
Farmacêutica, a Eurofarma está entre as maiores indústrias farmacêuticas do país. De capital 100% nacional e fechado, atua em todos os principais segmentos por meio de suas Unidades de Negócios – Prescrição
Médica, Genéricos, Hospitalar, Licitações,
Oncologia, Serviços a Terceiros, Veterinária
(Pearson), Euroglass e
Exportação.



Alinhada à sua meta de cobrir 90% do mercado latino-americano até 2015, em agosto de 2009 a empresa iniciou seu processo de internacionalização com a aquisição do laboratório argentino Quesada, com foco nas áreas de gastroenterologia e cardiologia. Essa estratégia teve prosseguimento em
2010 com as aquisições do laboratório Gautier, presente no Uruguai e na Bolívia, e detentor de um portfólio de produtos para psiquiatria, neurologia, cardiologia e medicina geral; e dos laboratórios chilenos Volta e Farmindustria, que atuam nos segmentos de prescrição médica, genéricos e produtos hospitalares, além de operar na fabricação de medicamentos para terceiros



Em 2012, a Eurofarma adquiriu na Colômbia quinto mercado mais importante da região - a fábrica que pertencia à MSD e que, inicialmente, produzirá em regime de terceirização para a própria MSD e buscará novos clientes para otimizar sua capacidade produtiva, ao mesmo tempo em que iniciará submissão de dossiês de produto para ter marcar próprias no mercado colombiano. No início de 2013, foi a vez de entrar no mercado peruano, por meio da compra do
Refasa Carrión, grupo peruano de origem familiar que ocupa a 25ª posição no mercado regional.



Em 2012, a Eurofarma completou 40 anos com a criação e reformulação de áreas estratégicas da companhia e deu continuidade ao seu processo de internacionalização, passos importantes rumo ao objetivo de se tornar uma grande multinacional brasileira. COMPLEXO
INDUSTRIAL



A produção e a administração da Eurofarma estão concentradas em São Paulo. Quatro fábricas ficam na capital paulista

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