Gestão de Pessoas

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GESTÃO DE PESSOAS

ALEXANDRINO, Jonathas Freitas*
ARAUJO, Fernanda Barbosa de*
SANTOS, Eliane da Silva*
SANTOS, Elias Alves dos*
SENA, Ayra Luiza Assis*
SILVA, Eder Jesus*
VIEIRA, Marcelo Shideike*
Orientadora: Profª Ms. RISCHIONI, Giuseppina Adele

RESUMO
O artigo consiste no tema Gestão de Pessoas, ferramenta essencial para o sucesso de uma organização por estar presente no cotidiano de todos, independente da área de atuação. Iniciou-se o interesse por esse tema, por meio de observações de mercado e durante as pesquisas bibliográficas, devido ser um assunto atual que passa por diversas mudanças e adequações. O objetivo do artigo é constatar que o colaborador é o principal ativo da empresa e que é necessário por meio da Gestão de Pessoas a integração de todos para um futuro promissor da organização.
Acredita-se que a utilização desta ferramenta proporcionará resultados positivos em curto espaço de tempo.
Palavras-chave: Objetivos. Gestão. Organização. Colaborador.

PEOPLE MANAGEMENT
ABSTRACT
The article consists of the theme people management, an essential tool for the success of an organization to be present in the daily life of everyone, regardless of their area of expertise. Began the interest in this theme, through market observations and during searches and bibliographic to be a current issue that goes through several changes and adjustments. The goal of the article is that the developer is the main asset of the company and what is necessary by means of people management integrating all to a promising future in the organization. It is believed that the use of this tool will provide positive results in short time.
Keywords: Objectives. Management. Organization. Collaborator.

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*Graduandos em Administração da Faculdade Carlos Drummond de Andrade

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INTRODUÇÃO

O artigo a seguir abordará o tema Gestão de Pessoas, tomando como base sua história, conceitos, objetivos e processos. Este tema é