Gestão de Pessoas

29/11/2013

GESTÃO DE PESSOAS II
Unidade IV
Higiene e Segurança no Trabalho

HIGIENE NO TRABALHO
Principais itens do programa estão relacionados com:
1. Ambiente físico de trabalho:
·
·
·
·

Iluminação
Ventilação
Temperatura
Ruídos

2. Ambiente psicológico de trabalho:
·
·
·
·

Relacionamentos humanos agradáveis.
Tipo de atividade agradável e motivadora.
Estilo de gerência democrático e participativo.
Eliminação de possíveis fontes de estresse.

3. Aplicação de princípios de ergonomia:
· Máquinas e equipamentos adequados às características humanas.
· Mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas.
· Ferramentas que reduzam a necessidade de esforço físico humano.

4. Saúde ocupacional:

1

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Saúde Ocupacional
A higiene do trabalho pretende garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Higiene do Trabalho: “um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.” Relaciona-se com o diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais a partir do estudo e controle de duas variáveis: o homem e seu ambiente de trabalho.

Saúde Ocupacional
Problemas de Saúde nas Organizações
1.

Alcoolismo, drogas, medicamentos, fumo, etc;

2.

Aids;

3.

Estresse no trabalho;

4.

Exposição a produtos químicos perigosos;

5.

Exposição a condições ambientais frias, quentes, secas, úmidas, contaminadas, barulhentas, pouco iluminadas, etc;

6.

Hábitos alimentares inadequados;

7.

Vida sedentária (contatos sociais e exercícios físicos); e

8.

Auto-medicação sem cuidados médicos adequados.

2

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Saúde Ocupacional
Saúde: bem estar físico, mental e social
1.

Promovida pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
PCMSO

2.

Instituído pela Lei 24/94, envolvendo:
•

Exame médico admissional