Gestão de pessoas

Observamos que a movimentação de pessoas e os seus processos estão alinhados a algumas decisões organizacionais. Para as pessoas, a movimentação também estárelacionada com algumas decisões. Assinale a alternativa na qual NÃO temos um processo de decisão ligado à movimentação de pessoas.
Resposta

Resposta Selecionada: c.
Nenhuma das alternativaspossui um processo de decisão ligado a movimentação de pessoas.
Resposta Correta: a.
Promoções: as pessoas sempre buscam oportunidades ligadas a promoções, ou seja, trabalhar menos por mais.Feedback da resposta:
Promoções: as pessoas sempre buscam oportunidades ligadas à promoções, ou seja, trabalhar menos por mais. Dentro do mercado de trabalho, as pessoas procuram a melhor oportunidade,que não é necessariamente ligada a promoções ou carga de trabalho e remuneração.

Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos

Ainda refletindo sobre a movimentação de pessoas, que abrange qualquermovimento dentro de uma empresa, de empresa para empresa ou no mercado de trabalho. Levando isso em conta para as organizações esse processo tem que ser alinhado a algumas decisões. Assinale aalternativa que NÃO corresponde a essas decisões.
Resposta

Resposta Selecionada: c.
Treinamento: treinar as pessoas para que a movimentação delas dentro da empresa seja mais fácil.
RespostaCorreta:
c.
Treinamento: treinar as pessoas para que a movimentação delas dentro da empresa seja mais fácil.

Feedback da resposta:
A resposta correta é: Treinamento: treinar as pessoas para que amovimentação delas dentro da empresa seja mais fácil. O treinamento é uma cilada para a movimentação de pessoas, posto que ao realizar o treinamento o mais provável é que o funcionário busque outraempresa para