Gestão de Pessoas

341 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL
CARVI – Departamento CCSA.
Curso de Administração.
Bento Gonçalves – RS

PLANO DE ENSINO

I – Dados de Identificação:
1 – Disciplina: ADM 0762X – Modelagem Operacional
2 – Professor: Roní Severa.
3 – Período Letivo: 1204.
4 – Carga Horária: 60 horas.
5 – Número de créditos: 4.

II – Ementa:
Análise da teoria da decisão. Estudo de decisões com múltiplos objetivos, em contexto determinístico ou de risco. Análise das teorias e aplicação de métodos e técnicas para auxiliar no processo de tomada de decisão.

III – Cronograma de aulas: 21 encontros, de 07 de março a 11 de julho de 2013.

IV – Objetivos:
Proporcionar ao aluno situações de ensino-aprendizagem para: analisar uma organização identificando a incerteza crescente, o desenvolvimento tecnológico, utilizando o pensamento sistêmico; auxiliar nos processos de tomada de decisão das organizações

V – Conteúdo Programático:

1 -– A Evolução do Pensamento Sistêmico:
1.1 – Introdução – Computadores – Cognição.
1.2 – Teorias Sistêmicas – Cibernética.

2 – Dinâmica de Sistemas.
2.1 – A evolução interdisciplinar.
2.2 – Aprendizagem por modelos dinâmicos.
2.3 – Modelagem, simulação.

3 – Modelagem e Complexidade:
3.1 – Processo de Tomada de Decisão.
3.2 – Planejamento e Modelagem.
3.3 – Compreensão de um modelo.
3.4 – Modelos mentais e computadorizados.
3.5 – O valor da simplificação.
3.6 – Modelos para controle e tomada de decisão.
3.7 – Modelagem Soft e Hard

4 – Tipos de modelos e suas aplicações:
4.1 – A importância do objetivo.
4.2 – Modelos para otimização.
4.3 – Modelos para simulação.
4.4 – Técnicas de PO para tomada de decisão.

VI – Metodologia: Aulas expositivas, debates, pesquisas, leituras.

VII – Avaliação: Prova Parcial – 20% Trabalhos – 40%.
Os trabalhos serão feitos somente em aula. Exame – 40%.

VIII – Bibliografia Básica:
PIDD, Michael. Modelagem Empresarial: ferramentas para a tomada de decisão. Porto

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