GESTÃO DE PESSOAS

desafio profissional
Empreendedorismo
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Professores
Carlos Eduardo de Azevedo
Raquel de Oliveira Henrique

Equipe
Alessandra Oliveira: RA 389329
Kalinka Ihara: RA 391664
Lorena Maciel: RA 392000
Moisés Freitas: RA 390421 mANAUS - 2014

sumário

1. Apresentação......................................................................................................3
2. Gestão de pessoas x Tempos Modernos – Filme ............................................4
3. Moderna Gestão de Pessoas ............................................................................5
4. Entrevista com o Gestor ..................................................................................6
5. Histórico Bemol ..........................................................................................7 a 9
Princípios
Missão
Visão
Valores
6. Avaliação de Desempenho ...............................................................................9
7. Métodos de Avaliação de Desempenho ..........................................................10
8. Metodologia de Estratégia e de Plano de Ação .....................................10 a 14
Recrutamento
Estrutura de Cargo
Recompensa
Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social
Gestão de Desempenho
9. Referência .......................................................................................................14

1. Apresentação
.

Trabalho apresentado aos Professores EAD, como avaliação para obtenção de nota nas Disciplinas de Empreendedorismo, Ética e Relações Humana no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

2. Quais as vantagens competitivas do empreendimento? Qual o retorno econômico que ela proporcionará? Para transformar a oportunidade detectada em negócio, qual estrutura será necessária? Qual é o conhecimento, organização e independência do