Gestão de pessoas

340 palavras 2 páginas
Nome: Ana Cláudia Holzmann dos Santos Sala: 304
Curso: Técnico em Contabilidade Cadeira: Gestão de Pessoas Professor: Alencar

Descrição e análise do Cargo

Descrição:

Empresa: Mundial S A Produtos de Consumo.
Cargo: Analista Fiscal Junior. Descrição sumária: Responsável pela escrita fiscal da empresa, analisa e esclarece quaisquer dúvidas sobre legislação tributária, calcula os impostos, elabora e entrega as declarações acessórias. Descrição das atividades:
* Conferência de notas fiscais
* Esclarecer dúvidas sobre a legislação tributária;
*Apurar os impostos devidos pela empresa;
* Retenção de tributos (federais, estaduais e municipais),
* Contato com as Secretarias de Fazenda Federal, Estadual e Municipal;
* Elaboração e entrega das obrigações acessórias (GIAS, Dec. Municipais, SPED FISCAL, DIRF, DCTF, DACON, etc.)
* Conciliações contábeis das contas relativas à apuração de impostos;
* Lançamentos e ajustes nas contas contábeis;
* Emissão de guias de recolhimento;
* Análise de notas fiscais e indicações de retenções;
* Emissão de DARFS da apuração dos impostos referentes às retenções na fonte;

Análise:

REQUISITOS:
Mental:
Educacional: Imprescindível possuir ensino médio completo, formação técnica em contabilidade, superior nas áreas contábil ou administrativa.
Conhecimento: Experiência na área fiscal, vivencia em escritório contábil, ter acompanhado todas as etapas do processo de escrita fiscal. Pessoa familiarizada com o setor e os termos técnicos. Aptidão em cálculos e interpretação de textos.
Físicos:
Boa visão e audição.

Responsabilidade:
Imaterial: Responsável pela apuração dos impostos, deve responder pelos valores recolhidos, retidos e pelas demonstrações contábeis, bem como, pelas declarações entregues aos órgãos fiscalizadores.
Condições de trabalho:

Local: Deve ser um ambiente calmo, em silencio, com bons computadores, impressora e

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