Gestão de pessoas
4174 palavras
17 páginas
FACULDADES COCFACULDADE INTERATIVA COC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS:
NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Tatiana Octaviano
Santa Rita do Passa Quatro
2009
Tatiana Octaviano
GESTÃO DE PESSOAS:
NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à
Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em
Administração.
Santa Rita do Passa Quatro
2009
SUMÁRIO
RESUMO ......................................................................................................................................... 3
INTRODUÇÃO............................................................................................................................... 4
I – ORGANIZAÇÃO ...................................................................................................................... 5
1.1 História da empresa .............................................................................................................. 5
1.2 Missão da empresa ................................................................................................................ 7
1.3 Descrição da empresa ........................................................................................................... 7
1.4 Serviços oferecidos pela organização .................................................................................. 7
1.5 Estrutura organizacional (organograma) ............................................................................. 8
II - GESTÃO DE PESSOAS ........................................................................................................ 10
2.1 Recrutamento e Seleção ..................................................................................................... 10
2.2 – Atividades do Departamento de RH ............................................................................... 13
2.3 –