Gestão de pessoas

7927 palavras 32 páginas
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Sustentabilidade

O grande marco para o desenvolvimento sustentável mundial foi, sem dúvida a Conferencia das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, realizada no Rio de Janeiro em junho de 1992(a Rio92), onde se aprovaram uma série de documentos importantes, dentre os quais a Agenda 21, um plano de ação mundial para orientar a transformação desenvolvimentista, identificando, em 40 capítulos, 115 áreas de ação prioritária. A Agencia 21 apresenta como um dos principais fundamentos da sustentabilidade o fortalecimento da democracia e da cidadania, através da participação, democracia e satisfação de necessidades. O processo iniciado no Rio em 92, reforça que antes de se reduzir a questão ambiental a argumentos técnicos, deve-se consolidar alianças entre diversos grupos sociais responsáveis pela catalisação das transformações necessárias.
Dentre alguns dos focos discriminados na Agenda 21, podemos destacar:
▪ Cooperação internacional
▪ Combate à pobreza
• Mudanças dos padrões de consumo
• Habitação adequada
• Combate ao desflorestamento
• Integração entre meio ambiente e desenvolvimento na tomada de decisões
• Proteção da atmosfera
• Manejo ambientalmente saudável dos resíduos sólidos e questões relacionadas com esgotos.
• Fortalecimento do papel dos agricultores
• A ciência o desenvolvimento sustentável
• A ciência para o desenvolvimento sustentável
• promoção do ensino, da conscientização e do treinamento

O Conceito de Sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável
Define-se por Desenvolvimento Sustentável um modelo econômico, político, social, cultural e ambiental equilibrado, que satisfaça as necessidades das gerações atuais, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias necessidades. Esta concepção começa a se formar e difundir junto com o questionamento do estilo de desenvolvimento adotado, quando se constata que é ecologicamente predatório na utilização dos

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