Gestão de pessoas

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Disciplina: Técnicas De Administração de Pessoal

TUTORA PRESENCIAL: JANAINA DUNDI. PROFESSOR EAD: MA. KAREM ANGELY GRUBERT ROJAS POLO: RONDONÓPOLIS - MT

- Adriana Cristina Lucas Da Silva (Ra 286130) - Ana Luiza De Souza (Ra 295559) - Andressa Pelegrini Marques (Ra 288526) - Martinha Gonçalves Soares Gaspar (Ra 332435)

Rondonópolis/MT
2012

- Adriana Cristina Lucas Da Silva (Ra 286130) - Ana Luiza De Souza (Ra 295559) - Andressa Pelegrini Marques (Ra 288526) - Martinha Gonçalves Soares Gaspar (Ra 332435)

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Disciplina: Técnicas De Administração de Pessoal

TUTORA PRESENCIAL: JANAINA DUNDI. PROFESSOR EAD: MA. KAREM ANGELY GRUBERT ROJAS POLO: RONDONÓPOLIS - MT

Atividade Prática Supervisionada apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoal para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Rondonópolis
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

PLANO DE AÇÃO 6

ANALISE DA SITUAÇÃO DA EMPRESA 8

ESTRATÉGIAS 9

PLANOS DE INCENTIVO 9

PLANOS DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 10

RECONHECIMENTO COMO BASE MOTIVACIONAL 11

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 12

Higiene do Trabalho 13

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

INTRODUÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração