Gestão de pessoas

3773 palavras 16 páginas
FACULDADE DE CIÊNCIAS EXONOMICAS E ADMINISTRATIVAS DE VILA VELHA
UNIVILA

GESTÃO DE PESSOAS –INFLUÊNCIA DO PROCESSO MOTIVACIONAL SOBRE OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

Érika castro machado

VILA VELHA
AGOSTO DE 2007
FACULDADE DE CIÊNCIAS EXONOMICAS E ADMINISTRATIVAS DE VILA VELHA
UNIVILA

GESTÃO DE PESSOAS –INFLUÊNCIA DO PROCESSO MOTIVACIONAL SOBRE OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

Érika castro machado

PROFESSOR ORIENTADOR:

|Trabalho apresentado a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila |
|Velha para obtenção do grau de Bacharel em Administração Marketing. |

VILA VELHA
AGOSTO DE 2007

ERIKACASTRO MACHADO

PROFESSOR ORIENTADOR:

|Trabalho apresentado a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Vila |
|Velha para obtenção do grau de Bacharel em Administração Marketing. |

Aprovado em _____/_____/_____

Banca Examinadora:
______________________________________________

Professor Orientador

______________________________________________

______________________________________________
DEDICATÓRIA

|A minha família, por te me apoiado em todos os momentos, estando sempre do meu |
|lado, principalmente nos momentos mais conturbados sempre acreditando na minha |
|vitória. |
| |
|Aos meus parentes e amigos por acreditarem em mim, dando força e orientação. |

AGRADECIMENTOS

A Deus pela realização de um sonho, ao meu marido e grande amor, por me ajudar nos momento de dificuldades, aos meus filhos por entenderem a minha ausência nos momentos que mais precisaram da minha atenção, aos mestres por dividirem comigo o

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