Gestão de pessoas

GESTÃO DE PESSOAS II
Treinamento e Desenvolvimento

SUMÁRIO
1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 3
2 HISTÓRICO DA EMPRESA 4
3 ENTREVISTA 6
3.1 Tipos de Treinamentos Aplicados: 6
3.2 Objetivos do Treinamento: 6
3.3 Assuntos dos Treinamentos 6
3.4 Público Alvo dos Treinamentos 7
3.5 Instrutores dos Treinamentos 7
3.6 Metodologias utilizadas 7
3.7 Frequência da aplicação dos treinamentos 7
3.8 Locais dos Treinamentos 8
3.9 Investimento Anualmente em Treinamento 8
3.10 Meta de horas/treinamento por empregado 8
3.11 Resultado e avaliação dos Treinamentos 8
4 DIAGNÓSTICO 9 1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO

Nome da Empresa: Sementes São José
CNPJ 56.783.681/0007-51
Inscrição Estadual 518.00.286-N
Endereço: Km 5 Estrada Bandeirantes/Yara
Cep: 86360-000
Bairro Jacutinga
Cidade: Londrina
Estado Paraná
Telefone: 4335421358
Fax: [phone]
Website www.semsjose.com.br
Data da Constituição: 03/05/1962
Capital Social: R$1.500.000,00
Forma Jurídica: Sociedade Anônima de Capital Aberto
Ramo de Atividade: Empresa Agrícola
Atividade Principal Produtora Rural
Atividades Secundárias: Comercialização de Produtos Agrícolas
Número de Funcionários: 30 diretos
Gerente de Recursos Humanos: Cláudio Scorsato
2 HISTÓRICO DA EMPRESA
Sementes São José, Sociedade Anônima de Capital Aberto, com sede em Santa Helena do Espigão, Estado de São Paulo, e com Unidade de Produção de Sementes de Milho Híbrido localizada no Km 5 da Estrada de Bandeirantes/Yara, no Bairro da Jacutinga, município de Bandeirantes, Estado do Paraná, Inscrição do CGC (MF) nº 56.783.681/0007-51, Inscrição Estadual nº 518.00.286-N, com o ramo de Produção e Comercialização de Sementes de Milho Híbrido, oriundas da Multiplicação de Linhagens e Cruzamentos simples, em propriedades agrícolas de terceiros, no regime de Contrato de Empreitada Rural, conta com um quadro de 30 funcionários efetivos sendo: 1 gerente (agrônomo). 1