GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA

6639 palavras 27 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO
UNICEUMA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO

GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA

São Luís
2008
LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO

GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA

Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, como requisito para obtenção de grau de Bacharel.

Orientador: Prof. Júlio César Pinheiro
Maciel

São Luís 2008

LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO

GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA

Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, como requisito para obtenção de grau de Bacharel.

Aprovada em: ___/___/___

BANCA EXAMINADORA

­­­­­­­­­­­­­­________________________________________________________
Profª. Julio César Maciel (Orientador)
Prof. Espec.
Centro Universitário do Maranhão - UNICEUMA

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Examinador 01

________________________________________________________
Examinador 02

Dedicamos este trabalho a todos àqueles que acreditam que a

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