Gestão de pessoa

Questão 1 Nota Não gerada
É correto afirmar que o encaminhamento metodológico do treinamento envolve:

I. Levantamento de necessidades
II. Planejamento de ações especificas
III. Elaboração de lista de presença e crachá
IV. Reflexão sobre o temas e os objetivos finais

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
1 -
I e II apenas

2 -
II e III apenas

3 -
I e IV apenas

4 -
I, II e III apenas

5 -
I, II e IV apenas

Sua resposta
Sem resposta
Questão 2 Nota Não gerada
Na Unidade 4 você estudou que vivemos na sociedade da informação. Nesse sentido é correto afirmar que a sociedade da informação possui algumas características como:

Alternativas
1 -
Prioridade no cérebro; busca pelos melhores resultados

2 -
Prioridade dos músculos; busca pelos melhores resultados

3 -
As pessoas vistas como mão de obra; prioridade no cérebro

4 -
Foco voltado para a produção; valorização dos bens intangíveis

5 -
Valorização dos bens tangíveis; foco voltado para a produção

Sua resposta
Sem resposta
Questão 3 Nota Não gerada
A partir dos estudos realizados na Unidade 4 do livro texto da disciplina podemos entender o Balanced Scorecard como:

Alternativas
1 -
Um sistema de avaliação de desempenho individual dos funcionários que inclui a auto-avaliarão.

2 -
Uma ferramenta que busca traduzir a visão estratégica da empresa num conjunto coerente de medidas de desempenho.

3 -
Uma metodologia de levantamento de informações de treinamento que inclui a participação dos funcionários e dos fornecedores

4 -
O processo de tomada de decisão que privilegia a centralização das informações na alta direção

5 -
A crescente tendência em trabalhar com os recursos humanos da organização de uma forma estratégica.

Sua resposta
Sem resposta
Questão 4 Nota Não gerada
Na unidade 5 você estudou sobre as barreiras a uma comunicação eficaz. Nesse sentido é correto afirmar que estão incluídas nessas barreiras:

I. Emoções
II.