gestão de desempenho

2327 palavras 10 páginas
Escolhesmos a empresa johson e johson, pois a marca esta presente no nosso dia a dia e por conhecermos os seus produtos , pesquisamos outras empresas mas escolhemos esta pois seu perfil melhor se adequa ao perfil do nossa trabalho

Iremos falar rapidamente o que é a empresa johson e johson

Nosso Credo
Os valores que orientam nossas tomadas de decisões são explicitados em Nosso Credo. Simplificando, o Nosso Credo nos desafia a colocar as necessidades e o bem-estar das pessoas as quais servimos sempre em primeiro lugar. Ele foi criado por Robert Wood Johnson, membro da família fundadora da empresa, muito antes da criação do conceito de responsabilidade social corporativa. Nosso Credo é mais do que apenas uma bússola moral: é uma receita para o sucesso do negócio.
Cremos que nossa primeira responsabilidade é para com os médicos, enfermeiras e pacientes, para com as mães, pais e todos os demais que usam nossos produtos e serviços.
Para atender suas necessidades, tudo o que fizemos deve ser de alta qualidade.
Devemos constantemente nos esforçar para reduzir nossos custos, a fim de manter preços razoáveis.
Os pedidos de nossos clientes devem ser pronta e corretamente atendidos.
Nossos fornecedores e distribuidores devem ter a oportunidade de auferir um lucro justo.
Somos responsáveis para com nossos empregados, homens e mulheres que conosco trabalham em todo o mundo.
Cada um deve ser considerado em sua individualidade.
Devemos respeitar sua dignidade e reconhecer seus méritos.
Eles devem sentir-se seguros em seus empregos.
A remuneração deve ser justa e adequada e o ambiente de trabalho limpo, ordenado e seguro.
Devemos ter em mente maneiras de ajudar nossos empregados a atender às suas responsabilidades familiares.
Os empregados devem sentir-se livres para fazer sugestões e reclamações.
Deve haver igual oportunidade de emprego, desenvolvimento e progresso para os qualificados.
Devemos ter uma administração competente, e suas ações

Relacionados

  • GESTÃO DE DESEMPENHO
    1623 palavras | 7 páginas
  • gestao de desempenho
    1913 palavras | 8 páginas
  • GESTÃO DE DESEMPENHO
    4534 palavras | 19 páginas
  • gestao de desempenho
    2512 palavras | 11 páginas
  • gestão e desempenho
    5191 palavras | 21 páginas
  • Gestão de Desempenho
    3040 palavras | 13 páginas
  • Gestão do desempenho
    2928 palavras | 12 páginas
  • Gestão de desempenho
    2434 palavras | 10 páginas
  • gestao e desempenho
    3345 palavras | 14 páginas
  • GESTAO DE DESEMPENHO
    2340 palavras | 10 páginas