Gestão de Desempenho

2611 palavras 11 páginas
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS
3ª SÉRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS:
 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO;
 GESTÃO DO DESEMPENHO.

AUTORA:
 PROFª. ANA LÚCIA JANKOVIC BARDUCHI

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD

1

APRESENTAÇÃO
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:
 Favorecer a aprendizagem.
 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido à distância.
 Desenvolver

os

estudos

independentes,

sistemáticos

e

o

autoaprendizado.
 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.
 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual.

Para atingir estes objetivos, o acadêmico deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do tutor à distância e considerando as disciplinas norteadoras.
A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD

2

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido algumas das competências e habilidades que constam nas Diretrizes
Curriculares Nacionais e no Projeto Pedagógico do seu curso, a saber:

 Planejar treinamento e desenvolvimento, tanto no que se refere ao grupo
(negociação, liderança, poder e conflitos) quanto à organização (cultura, estrutura e tecnologias);
 Comunicar-se com clareza e empatia

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