Gestão de Desempenho

Universidade Anhanguera - Uniderp

NOME e RA:
Afonso Henrique Almeida Vieira - 377885.
Selma Nascimento Pereira- 370211.
Laura Dias Mignoni - 368187.

Polo: Campo Verde – MT
Curso: ST Recursos Humanos

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

Campo Verde – MT 2013

1. Introdução Os sindicatos representam os trabalhadores e acertam contratos de negociações coletivas e da todo suporte necessário aos trabalhadores. Na década de 80, observou-se na economia brasileira uma estagnação das atividades econômicas e altas taxas de inflação que comprometia o rendimento médio dos trabalhadores e isso modificou a atuação sindical. Nesse período, utilizaram-se os principais instrumentos agressivos de negociações: Greves por tempo indeterminado; Paralisações temporárias; Acordos demorados e intransigentes. É fato que o Sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que podemos ser representados coletivamente. O sindicato é lembrado por ser a organização que defende políticas coletivas e que luta pelo progresso dos trabalhadores.

2. DESENVOLVIMENTO

3. SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS
3.1. Identificação da organização
Nome: Bagley do Brasil Alimentos
Localização: Rua Henrique Veiga, Nº500-Fundos para Rua Fulvio Salvador Pagani- Campinas –SP.
Segmento: Industria de Alimentos
Porte: Conta com cerca de 600 colaboradores
Produtos que fabrica: Biscoitos dos tipos Crackers, salgados, amanteigado, doces secos, wafers, recheados, alem de panettones e bolo de Páscoa.
Missão: Dar, às pessoas de todo o mundo, a oportunidade de adquirir produtos de qualidade a um preço justo, criando valor para nossos acionistas, colaboradores, clientes, comunidade, fornecedores e meio ambiente, através de uma gestão baseada em processos sustentáveis.
Valores: Integridade, Compromisso, Liderança, confiança, respeito.
Justificativa da escolha da empresa: por ser uma das maiores