Gestão de carreira

337 palavras 2 páginas
TRABALHO
GESTÃO DE CARREIRA

1) (0,25) Por que as universidades se preocupam em fazer com que seus Alunos desenvolvam habilidades para fazer o Planejamento e a Gestão de suas carreiras?

2) (0,25) Explique a frase: A idéia de que um universitário só deve começar a se preocupar com a promoção de sua carreira no último ano de faculdade está totalmente superada.

3) (0,25) Que importância podem ter os colegas e Professores da universidade, além dos espaços de estágio?

4) (0,25) Qual é o principal objetivo do marketing pessoal?

5) (0,25) Quais são as principais ferramentas do marketing pessoal?

6) (0,25) Quais são as principais competências para o marketing pessoal?

7) (0,50) Os bons profissionais são importantes para as empresas; os profissionais competentes são fundamentais para o sucesso de qualquer organização; mas os líderes eficazes, sonhadores, motivados e bem humorados são absolutamente imprescindíveis em qualquer forma de organização empresarial.
Que relação esta frase tem com o seu planejamento de carreira?

RESPOSTAS:

1. Porque para alguns cursos o mercado está saturado. Em outros casos, pelas dificuldades em identificar o mercado alvo e seus potenciais clientes.
Há uma necessidade básica dos futuros profissionais: “Como se inserir neste mercado de trabalho tão competitivo e complexo?”

2. Está superada porque o aluno desde o início do curso deve construir sua rede de relacionamentos, ampliando seus contatos pessoais, já visando várias perspectivas.

3. Ambos poderão contribuir com orientações, indicações e informações sobre as oportunidades.

4. A inclusão no mercado de trabalho e a busca do sucesso profissional, através da projeção de suas qualificações e competências.

5. Elaborar um plano estratégico de carreira; Construir uma rede de relacionamentos;

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