Gestão das funções organizacionais

359 palavras 2 páginas
Universidade do contestado- UNC
Curso: Secretariado Executivo -EAD
Disciplina Gestão das Funções Organizacionais
Nome do Livro: Mitos Organizacionais
Acadêmico (a) Magda Lemos

Gestão-Administração
É um conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela organização a fim de serem atingidos os objetivos pré determinados.
Sendo também o funcionamento das organizações através da tomada de decisões racionais
E fundamentadas na recolha e tratamento de dados e informação relevante,contribuindo para
O desenvolvimento e para satisfação dos interesses de todos os seus colaboradores e em geral ou até mesmo um grupo particular.
De acordo com o conceito desenvolvimento por Henry Fayol,compete a gestão actuar através de atividades de planejamento,organização,liderança e controle de forma a atingir os
Objectivos organizacionais pré determinados.
Com tudo a gestão não pode ser considerada como uma ciência na verdadeira palavra pois as teorias gerais são suficientes para o processo de tomada de decisões.
Deriva daqui a importância da experiência e do convívio com as situações concretas vividas diariamente no local onde se desenrola as ações.
Toda sociedade é composta por organizações e essas possuem atividades administrativas. todas as atividades voltadas para produção de bens ou para prestação de serviços são planejadas tendo um todo um conjunto de:Coordenadas dirigidas e controladas,coordenação organização ,cooperação, e a racionalidade.Vista também neste conjunto as áreas funcionais como:a gestão financeira,a gestão de produção,a gestão de recursos humanos e a gestão comercial.Além destas podem ainda ser consideradas outras que varia consoante a organização ou empresa em gestão estratégica,a gestão de stocks,a gestão de negócios internacionais,a gestão de qualidade a gestão de tecnologias e sistemas de informação entre diversas outras.

Bibliografia:
Autor(ES):
Roberto

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