gestão da qualidade

340 palavras 2 páginas
TEMA: O MONGE E O EXECUTIVO

O Monge e o Executivo é a historia de um executivo que estava em crise, tanto no trabalho quanto em casa, e resolve passar um tempo em um mosteiro, onde aprendeu a verdadeira essência da liderança.
A historia de “O Monge e o Executivo” começa com John, o protagonista, contando o porque de haver passado um tempo em um mosteiro. Basicamente ele estava numa crise, tinha o que podemos chamar de “vida que todos pedimos a Deus”, mas estavam acontecendo coisas estranhas: Seus filhos estavam se rebelando, seus subordinados na fabrica estavam fazendo uma campanha para que um sindicato passasse a representa-los. Sua esposa havia lhe dito que se sentia infeliz com o casamento, enfim uma crise.
Quando chegou ao mosteiro, John se depara com outros “lideres”, com os quais ele e um Frade, o irmão Simeão, começaram uma serie de aulas, recheadas de debates, dicas, sugestões e questionamentos, as aulas duraram uma semana. John e seus colegas apresentam ideias e questionamentos um tanto quanto complementares, o que foi um excelente acontecimento. Por vezes, John discutia com o sargento Greg ou com a treinadora Chris, apoiado por seu colega de quarto, o pregador Lee, ele era amigável, com ideias abertas e pensamentos positivos. John também conheceu Kim, uma enfermeira chefe, e Tereza uma diretora de escola publica de origem hispânica.
Ao Longo dos dias, John, Simeão, e os demais alunos chegam a uma conclusão: A Base da liderança não é o PODER, e sim a AUTORIDADE conquistada com AMOR.
A obra nos passa a mensagem de que devemos saber ouvir as pessoas, saber exercer sua AUTORIADADE e não o PODER, saber que é necessário amor, para ser um bom líder, uma boa pessoa.
Em nossa opinião, a obra é um excelente guia para a felicidade, ela explica detalhadamente como ser um bom líder, ensina que devemos saber a hora de falar e de ouvir, e que devemos falar quando desejamos.

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