Gestão ambientaç

1. Introdução

O presente trabalho foi elaborado pelos alunos levando em conta os conceitos abordados na disciplina de processos gerencias, em pesquisa realizada em outros conteúdos, através de sitios na internet e livros, mas a maior fonte de confronto entre o conteúdo e visão propostos pela faculdade, foi certamente, a realidade vivida diariamente por cada um de nos, onde pudemos observar no nosso ambiente de trabalho, como esta nova forma de administrar, planejar e executar as ações necessárias a implantação de uma nova visão voltada para um novo desenvolvimento, onde a organização não leve somente em conta critérios produtivos e comerciais (Mesmo sendo estes o objetivo principal de qualquer empreendimento) e os trabalhadores não estejam preocupados somente com salário e benefícios (Mesmo também sendo estes objetivo principal da venda da mão de obra) , mas o desenvolvimento de uma cultura onde o capital (Empresa) e o trabalho (trabalhadores) possam se desenvolver em função do bem estar mutuo e da comunidade e porque não dizer do Planeta. Gerando assim para ambos mais e melhores resultados nos seus objetivos principais (Maior ganho financeiro aos acionistas e proprietários no caso das empresas e para o trabalhador melhores salários, participação nos lucros e benefícios).
Nosso objetivo principal é a partir do conteúdo ministrado pela faculdade elaborar uma visão baseada em nossa percepção e no meio onde vivemos, trabalhamos e através das contradições levantadas procurar alternativas de empregar o que esta sendo aprendido no curso ao nosso dia a dia.

2. Desenvolvimento

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Diante do processo de Globalização, dos avanços tecnológicos o que tem acirrado cada vez mais a concorrência entre as empresas e também entre os profissionais, os conceitos e formas de ver o processo administrativo e gerencial tem passado por uma serie de mudanças o que antes era tratado de forma pessoal e individual (onde a