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||PMCE14_001_06N491813||

CESPE/UnB – PMCE – Aplicação: 2014

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Quanto à teoria geral da administração, julgue os itens seguintes.
51

Um tenente da PMCE, durante deslocamento em viatura policial, acionou desnecessariamente a sirene de sua viatura, tendo a autoridade responsável, após o devido processo legal, caracterizado o fato como transgressão disciplinar leve, razão por que lhe aplicou a repreensão como sanção. Nessa situação, a penalidade terá sido corretamente aplicada se tiver sido realizada por escrito, com publicação em boletim e averbação nos assentos individuais do referido oficial.

62

Um tenente da PMCE foi punido disciplinarmente por não ter tido o devido zelo com bens pertencentes ao patrimônio público que estavam sob sua responsabilidade. Nessa situação, se estiver convencido de que sua punição foi injusta, o tenente poderá interpor recurso hierárquico, precedido de pedido de reconsideração de ato.

A administração por objetivos baseia-se na aplicação prática do processo de planejar, organizar, executar e controlar.

52

61

Conforme a teoria estruturalista, as recompensas materiais constituem a melhor fonte de motivação para os funcionários.

Julgue os itens que se seguem, a respeito da gestão de pessoas.
53
54

A avaliação de desempenho deve enfatizar o indivíduo no cargo, bem como as diretrizes e os objetivos institucionais.
A ampliação de cargos padroniza o trabalho e minimiza custos com treinamento.

Acerca de cidadania, ética no trabalho e relações humanas, julgue os itens subsequentes.
55

O respeito às diferenças, a capacidade de colaboração e a empatia são características individuais que contribuem para o sucesso de uma equipe de trabalho.

56

A parcialidade da chefia na apreciação de atos e méritos dos subordinados, desde que empregada em benefício destes, constitui uma prática aceitável, condizente com a ética profissional. 57

Por destruir os