gestao

1155 palavras 5 páginas
Gestão – é o processo, levado a cabo por um ou mais indivíduos, de coordenação das actividades de outras pessoas, com vista a alcançar resultados que não seriam possíveis pela acção isolada de um pessoa, como o objectivo da gestão é tornar as pessoas produtivas
O que fazem os gestores:
- Planear – Missão, Objectivos, estratégias
- Organizar – Estrutura, afectar recursos e divisão de tarefas
- Dirigir – Motivar, Comunicar e Liderar
- Controlar – avaliar se as coisas estão conforme o planeamento
IMPORTÂNCIA DA GESTÃO
A Gestão das Organizações é essencial porque visa a melhorar a qualidade de vida e bem-estar dos cidadãos, nomeadamente através:
Da rentabilização dos recursos disponíveis, através da maximização da eficiência e eficácia da sua afectação.
Da oferta de bens e serviços essenciais (alimentação, habitação, vestuário, medicamentos, serviços de saúde, educação, cultura, etc).
Da oferta de bens e serviços de qualidade, que satisfaçam as necessidades dos cidadãos.
Da promoção da competitividade e sustentabilidade das empresas e organizações.
Da dinamização da economia, designadamente através da promoção da produção, investimento, consumo e emprego.
Do papel que desempenha na resolução dos maiores problemas que ainda afligem a sociedade, designadamente a pobreza, a fome, a doença e a guerra.
Não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos, mas apenas países que sabem gerir a tecnologia existente e os seus recursos; e países que o não sabem fazer. Existem apenas países bem geridos (países desenvolvidos) e países subgeridos (países subdesenvolvidos). Peter Drucker
2-O Método do caso é uma técnica de simulação, através da qual o aluno pode aplicar os seus conhecimentos “na prática”.
Pode ser aplicado: -Individualmente – Tomada de decisão pessoal -Grupo – Técnica eminentemente social e que requer de cada aluno a exacta compreensão do problema e a argumentação suficiente para convencer os seus colegas de grupo de que os seus pontos de

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