gestao

SUMÁRIO

1.0 INTRODUÇÃO

As atividades de relação trabalhistas estão cercadas de diversas funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela visão administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho entre os funcionários.

O objetivo da Contabilidade pode ser estabelecido como sendo um sistema de informação e avaliação que visa o provimento de demonstrações e análises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade aos seus usuários. Vendo o Sistema de informação como um conjunto organizado de dados, técnicas de acumulação, ajustes e emissões de relatórios.

De tal forma para melhor preparar as pessoas para o mercado de trabalho e procurando com isso a nossa familiarização com a área profissional, a pesquisa tem objetivo de demonstrar a folha de pagamentos e seus devidos lançamentos no setor pessoal da contabilidade, acompanhando o preenchimento do resumo, e o Balancete de verificação referente ao mês, incorpora ainda o calculo para financiamento e Análise do mercado.

2.0 FOLHA DE PAGAMENTO

EMPREGADO
PROVENTOS
CÓDIGO
NOME
FUNÇÃO
SALÁRIO
HORA NORMAL
QTDE H.E. 50%
HORA 50%
RSR H.E. 50%
10101
Marcos de Almeida
Encarregado Financeiro R$ 2.700,00
12,27
3 - Horas R$ 55,23 R$ 11,05
10102
Fábio Amaral
M. de Obra R$ 2.200,00
10,00

10103
Antonio dos Santos
Vigia
R$ 880,00
4,00

10104
Claudecir
Pedreiro R$ 1.200,00
5,45

10105
Mauro
Servente R$ 780,00
3,54

10106
Amarildo José
Servente
R$