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INSEP
MODULO : GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
ALUNA: CARLA JAQUELINE PINI DE PAULA
TERRA ROXA-PR
UNIDADE 1 :
1. Quais são as práticas da Gestão do Conhecimento Organizacional?
R: identificar as informações e coletar dados através de assuntos disponíveis nas bases pelos colaboradores das empresas, que devem estar alinhadas a missão , visão de futuro.
2. O que é a Gestão do Conhecimento Organizacional?
R: dispõe de um vasto compartilhamento de ideias e propostas estrategicamente favorecendo a aprendizagem e a valorização do capital intelectual organizado, este é um canal de inovação e comunicação.
3. Na empresa, em que local pode estar localizada a Inteligência Organizacional?
R: esta entrelaça ao processo decisório estratégico e a alta administração em envolvida por meio da tecnologia da informação e comunicação criando um âmbito empresarial e elaborando relatórios .

4. Quais são os três tipos de capital do conhecimento que podem ser gerenciados pelas empresas?
R: São três tipos , capital estrutural, capital ambiente, capital intelectual, em alguns livros os autores relatam que tem um capital de relacionamento que faz com que todas os outros capitais se relacionem bem.

UNIDADE 2:

1. Segundo Castells, quais são as principais características do atual contexto empresarial?
R: segundo castells, as características do atual gerenciamento são flexíveis , a descentralização e a organização são consideráveis um fortalecimento do capital enfraquecido, este aumento promove a diferenciação dos cenários .

2. Qual é a relação existente entre a Inteligência Organizacional (IO) e o Processo Decisório Estratégico (PDE)?
R: são praticas de subsidiar os processos decisórios fazendo uma intuição que melhore as oportunidades e que possa reduzir todos os riscos que aparecer nos negócios da empresa, ou seja a inteligência da suporte ao processo.

UNIDADE 3 :
1. Quais são as três estratégias típicas de uma empresa, segundo