Gestao do conhecimento

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

DAIANY ZOMER HOEPERS– RA 434879
HIGOR FERNANDES MATOZO MILAN – RA 433079
ROBERTO HIDEO MIYAZAKI SUZUKI– RA 413000
SUELLEYN AMARILLA MOREL– RA 428169

Gestão do Conhecimento

Cel. Sapucaia - MS 2013

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

DAIANY ZOMER HOEPERS – RA 434879
HIGOR FERNANDES MATOZO MILAN – RA 433079
ROBERTO HIDEO MIYAZAKI SUZUKI– RA 413000 SUELLEYN AMARILLA MOREL – RA 428169

Gestão do Conhecimento

Trabalho apresentado na disciplina de Gestão do conhecimento, ministrado pelo Professor Mauricio Dias, da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota da mesma.

Cel. Sapucaia - MS 2013
Sumário
Introdução. 03.
Capitulo I. 1.1 - Conceito de Gestão do Conhecimento. 04. 1.2 - Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? 04. 1.3 - Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? 05. 1.4 - Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização? 05.
1.5 - Quatro Modos de Conversão do Conhecimento. 06.
1.6 - Socialização: Do Conhecimento Tácito em Conhecimento Tácito. 06.
1.7 - Combinação: Do Conhecimento Explícito em Conhecimento Explícito. 07.
Capitulo II. 2.1 - Espiral do conhecimento. 08. 2.2 - Efeito de inovação. 08. 2.3 – A importância da gestão de conhecimento nas organizações. 09.
2.4 - Benchmarking sobre o conceito da gestão do conhecimento. 09.
2.5 – Como as empresas viabilizam a inteligência empresarial. 10.
2.6 - Entrevista com lideres de duas empresas da região (nome das empresas). 11.
Capitulo III. 3.1 – Definições de Cluster. 14.
3.2 – Exemplos da definição de Cluster. 15.
3.3 - Entrevista com a empresa referente a gestão do conhecimento e como ela e aplicada na prática.