Gestao do conhecimento

Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de aprendizagem
De Processos Administrativos

Campo Verde, 16 de Junho de 2011

Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso: Administração

Autores: Flávio De Lima Ferreira Jadson Silva Abreu Anderson Jefferson Santos Morais

Desafio de aprendizagem
De Processos Administrativos

Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso: Administração
Área de concentração: Processos Administrativos

Data de aprovação: 16 de Junho de 2011

Prof.Esp. Glenda de Almeida Soprane
Titulação: Processos Administrativos.

Sumário

Introdução
O presente trabalho pretende fazer uma abordagem teórica sobre ambiente empresarial e competividade fazendo a ligação da estratégia à execução utilizando a teoria de alguns autores que tratam essa matéria.

Processos Administrativos
Administrar uma organização é sem dúvida, uma das atividades mais complexas da atualidade. Por constituírem uma das mais complexas invenções do homem, sua complexidade surge na medida em que são vistas de maneira global e abrangente. Evidentemente podemos concluir que, se trata de uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas.
Talvez uma das maneiras mais práticas de se interpretar o que significa administrar uma empresa, seja através das atividades do processo administrativo. Obviamente, temos no processo administrativo, quatro fases bem distintas entre si. A primeira delas, o planejamento é na verdade, o alicerce do processo administrativo. É ele que determina a existência das demais atividades do negócio. * Planejamento O planejamento nada mais é, do que unir um conjunto de decisões que o administrador toma para realizar o futuro de seu empreendimento. É uma atividade que envolve a identificação das oportunidades, ameaças, forças e fraquezas que