Gestao de recusros humanos

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 1 – JUSTIFICATIVA: Vivemos uma era de transformações rápidas, com profundos reflexos em todas as dimensões da vida social. O advento da chamada "sociedade pós-industrial" tem gerado uma complexa gama de oportunidades e desafios para as organizações empresariais. Globalização da economia, crescente concorrência, rápida obsolescência tecnológica, mudanças culturais, políticas e econômicas, são alguns exemplos de fatos que influenciam diretamente o mundo dos negócios. Todas as organizações precisam buscar incessantemente uma maior produtividade e competitividade, para que consigam manter-se e desenvolver-se. Neste contexto, é inadmissível que continuemos praticando uma gestão empresarial baseada em valores e necessidades ultrapassados, inadequados diante da nova ambiência. A administração tem evoluído significativamente nas últimas décadas. Podemos, sem dúvida, nos beneficiar dos novos modelos e técnicas de gestão disponíveis. Torna-se, portanto, uma necessidade imperiosa o desenvolvimento e a atualização constante do corpo de colaboradores e dirigentes das organizações. É preciso que se busque um melhor entendimento da nova realidade social, uma percepção apurada das alternativas para a nova configuração dos processos organizacionais e a tomada de decisão. Com base nestas premissas, foi concebido o curso de PósGraduação lato sensu em Gestão Empresarial, oferecendo aos participantes uma abordagem consistente e atualizada das melhores práticas gerenciais e empresariais contemporâneas. O corpo docente foi constituído com profissionais que possuem sólida formação acadêmica e ampla experiência profissional, de modo a favorecer a integração entre as teorias apresentadas e as necessidades efetivas do dia-a-dia dos alunos. 2 – OBJETIVOS Proporcionar visão multidisciplinar e atualização do conhecimento das melhores práticas gerenciais e empresariais contemporâneas, de forma a contribuir significativamente para a melhoria do desempenho