Gestao de Pessoas

1405 palavras 6 páginas
Faculdade Anhanguera
Gestão em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa
Professor José Miguel
Gestão de Pessoas

Gabriela da Silveira Lipreri RA: 8086842538 Marília Francisca de Souza RA: 8011774296

Campinas/ SP
2015
Gestão em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa
Professor José Miguel
Gestão de Pessoas

Atividade avaliativa : apresentada ao curso superior em Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera unidade IV como requisito para a avaliação da Disciplina de Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da atividade avaliativa.

Gabriela da Silveira Lipreri RA: 8086842538 Marília Francisca de Souza RA: 8011774296

Campinas/ SP
2015

Introdução
Este trabalho vai implantar Gestão de Pessoas na GRAFICA IMPRESS para ajudar na melhoria da empresa e para conseguir satisfazer a todos os clientes que buscam a gráfica para seus serviços.
Ajudando o SR. Pedro a reerguer a empresa e alterar seu quadro de funcionários ajudando também o crescimento da empresa visando o seu futuro com diversas filias pelo país.
Explicamos no decorrer do trabalho para que a gestão de pessoas serve para a empresa mostrando vários exemplos e implantando na Gráfica. Isso vai ajudar no nosso conhecimento dessa área para atuarmos com mais eficiência no trabalho, e ajudar no crescimento pessoas, profissional e também da empresa já que ela é um dos principais fatores deste estudo.

ETAPA 1
A elaboração desde trabalho visa as mudanças decorrentes dentro da área Recursos humanos e Gestão de Pessoas que compara a Moderna Gestão de Pessoas. Com esta comparação visa melhorar um plano de ação estratégia na relação dos empregados com a organização.
Assim desenvolvendo competência habilidade e atitude com diferencial competitivo.
As pessoas, com todas essas mudanças, passam a necessitarem cada vez mais de

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