Gestao de pessoas

946 palavras 4 páginas
O que é GPR?
É um modelo em que o setor público passa a atuar para alcançar resultados, adota ndo postura empreendedora, voltada para o cidadão como cliente.
A atuação governamental é caracterizada pela busca de padrões de eficiência, eficác ia e efetividade, buscando reduzir custos para a soci edade e comprometendo o
Estado com os cidadãos. Ao visar resultados que melhor respondam às demandas dos cidadãos como clientes, a gestão pública empreendedora é baseada em avaliações contínuas da sociedade para ajustar suas estratégias, planos e metas, bem como sua ação implementadora. GESTÃO POR
RESULTADOS

Conceitos Basicos.
* Concepção, principios, implicações e desafios.
* Instrumentos para a gestão por resultados

Gestão Por Resultados. (GPR)
Ferramenta que visa levar a organização a priorizar o resultado em todas as ações, levando a otimização do desempenho governamental.
A atuação governamental é caracterizada pela busca de padrões de eficiência, eficácia e efetividade, buscando reduzir custos para a sociedade e comprometendo o Estado com os cidadãos.
O Governo do Pará inaugurou uma nova fase da gestão pública no estado. Com base na Gestão por Resultados e na definição do seu Planejamento Estratégico, busca dar um passo significativo na capacidade de atender as necessidades de todos os seus cidadãos. É isto o que se quer transformar: planos estratégicos em resultados concretos para a sociedade.
Além de tornar a administração pública mais eficiente, o novo modelo de gestão do Pará é ainda mais transparente, e permite que você acompanhe por este portal o andamento dos investimentos e dos programas de governo. São as realizações e o planejamento no presente que vão garantir um futuro ainda mais promissor para o nosso estado.
Existem vários modelos de Administração para uma empresa, mas a Administração com foco na Gestão por Resultados é de certa forma a mais agressiva e, portanto, exige a colaboração de profissionais muito mais

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