Gestao de pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP

Unidade 1

MBA GESTÃO DE PESSOAS

CONSULTORIA E PROCESSOS EM RECURSOS HUMANOS
Tutor: Ugna Pereira Martins

Diagnóstico organizacional.

Rubens Silva Alves do Nascimento
RA 2213311711

Sumário

1- Introdução ...............................................................................................3 2- Dados de identificação do aluno.............................................................4 3- Dados da Consultoria de Recursos Humanos..............................................4 4- Consultores e equipe. .............................................................................5 5- Empresa-cliente.....................................................................................6 6- Introdução Sobre a Empresa..................................................................6

7- Diagnóstico organizacional.....................................................................7

8- Tabela 1 – Resultados do QDO................................................................8

9- Gráfico 1- Comparação entre as variáveis pesquisadas pelo QDO............9

10- Analise gráfico 1.....................................................................................9

11- Figura 1 – Modelo organizacional das Seis Caixas de Weisbord..........10

12- Proposta de Ação.................................................................................11

13- Objetivo do projeto de consultoria........................................................12

14- Metodologia.........................................................................................12

15- Trabalhos, atividades e Cronograma.....................................................13

16- Experiência prévia do consultor e currículo...........................................13