Gestao de pessoas

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Santos, 31 de maio de 2011.

PÓS GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS

Disciplina – Desenvolvimento de RH.
Prof.ª Tânia Guimarães Rocha

ATIVIDADE INDIVIDUAL PARA AVALIAÇÃO – RESENHA CRITICA

Orientação:

Elaborar, individualmente, uma resenha critica das páginas dos livros abaixo discriminados, efetuando uma descrição e análise do texto, com registro de um entendimento e um julgamento sobre o conteúdo.

Data da entrega: 10/06/2011
Valor da nota: 2,0 pontos.

Definição do dicionário resenha (derivação regressiva de resenhar) s. f. • 1. Enumeração. • 2. Relação. • 3. Descrição minuciosa.

crítica (feminino de crítico) s. f. • 1. Análise, feita com maior ou menor profundidade, de qualquer produção intelectual (de natureza artística, científica, literária, etc.). = apreciação • 2. Capacidade de julgar. • 3. Fig. Opinião desfavorável. = censura, condenação • crítica textual: disciplina consagrada ao estudo e resolução dos problemas concernentes à fixação e edição de textos, sobretudo literários.

1º Livro
ABBAD, G. da S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (org).Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed, 2004. p. 237-275
Páginas 237 - 255

|Adeildo Vila Nova da Silva |
|Adler Pícolo dos Santos |
|Amanda Aparecida Araujo Andrade |
|Ana Lucia Mendes Vianna |
|Ana Lucia Santos Brigido |
|Ana Maria Alves Ribeiro |
|André Aparecido de Paiva Tenório |
|ndréia Carmo da Rocha