Gestao de pessoas no sistema de informação

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS EM SISTEMAS DA INFORMAÇÃO

RESUMO

O presente artigo avalia a importância da gestão de pessoas no Sistema de Informação , ao mesmo tempo que da uma simples definição do que seja gestão de pessoas e sistemas de informação, no que se diz respeito ao sistema de informação gerencial é um dos principais sistema pois é o responsável por abranger a empresa estrategicamente, taticamente e operacionalmente, ajudando também a gerir a equipe nas organizações.
Um desenvolvimento gerencial eficaz e eficiente pressupõe, em qualquer organização, a existência de infraestrutura informacional para tomada de decisão, de forma ágil e segura. Esses sistema melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores.

Palavras – chaves: gestão de pessoas,sistema de informação,sistema de informação gerencial.

INTRODUÇÃO
Buscaremos neste trabalho nos aprofundar no conceito de gestão de pessoas interagindo com o sistemas de informação , que devido as mudanças cotidianas se tornou uma prioridade essa interação para o funcionamento organizacional em geral. Para vencer no mundo dos negócios, é preciso saber usar a informação como ferramenta estratégica de competitividade juntamente com a gestão de pessoas. Precisamos saber onde encontrar as respostas para a forma correta de gerir pessoas e como usá-la, assim como é fundamental conhecê-la. Precisamos estar sempre atentos ao que acontece fora e dentro das organizações.Conhecer ao máximo a organização onde atuamos é uma forma de nos destacarmos dos demais.Espera-se do gestor que ele possua a habilidade de tomar decisões rápidas e precisas, tal atitude dependerá da velocidade e da qualidade com que a informação chega até ele.
Mas afinal o que é informação? MEIRELES(2004, pag 14) afirma que ate hoje não temos uma definição que possa ter uma aceitação universal pacífica, para o termo sistema de informação, uma definição é a de que se trata de um esforço organizado para prover