Gestao de desenvolvimento

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 10
4 REFERÊNCIAS 11

iNTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO

Na década de 1970 foi onde começou a reestruturação capitalista e a crise dos estados nacionais. A enorme mudança tecnológica produziu um grande impacto nas empresas, prejudicando principalmente os operários que tinham pouca capacidade de operar máquinas, pois os trabalhos pesados que exigissem muita força física e pouco conhecimento foram transferidos para as máquinas, ou seja, causou uma diminuição considerável na quantidade de operários contratos pela empresa. E criou-se uma divisão entre os empregados e desempregados, os operários que se mantiveram nos empregos por essa capacidade, começaram a se destacar economicamente em suas regiões e a ocupar cargos de chefia, aumentado seu faturamento e conseguindo possuir bens que antes não poderiam. Daqui você começa a ver a parte da crise nos estados, leia sobre globalização que tem a ver com o assunto.

(...A transferência de pode para os municípios foi à saída encontrada para melhorar a tomada de decisão que antes era feita de cima para baixo, começa a ser feita de baixo para cima, fazendo assim com que o município tenha como individualmente encontrar soluções nas suas políticas especificas para o desenvolvimento econômico.)

Conclusão

O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. O salário fixo, as comissões, adicional de insalubridade entre outros, fazem parte dos rendimentos mensais de um empregado. Durante o mês corrido, ocorre