gestao de desempenho

2978 palavras 12 páginas
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação
CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DISCIPLINA: Tecnologias de Gestão

Alexandre Estevão dos Reis RA - 6785401499
Betânia Oliveira Silva RA - 6783387844
Cleidilene Fernandes da Silva RA - 6577307726
Luís Gonzaga Cardoso Santos RA - 6950478562 Tailânia de Oliveira Santos RA- 6571270753

“Importância e aplicabilidade das Tecnologias de Gestão e suas ferramentas”.

TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni
TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães

Brasília – DF
2013

INTRODUÇÃO

São propostas de meios de gestão que procuram auxiliar os gestores na busca pela melhoria do desempenho organizacional, de forma que sugerem a utilização sistemática de métodos e ferramentas, que podem contribuir com a maximização daquilo que as empresas são capazes de fazer.
A utilização das Ferramentas de Gestão é sempre um ato ousado, pois precisa ser empregado por gestores que possuam um alto domínio quanto ao manuseio de tais ferramentas, uma vez que são vários os fatores que podem determinar o sucesso ou o fracasso de um empreendimento. Se por um lado existe um risco a ser considerado, por outro, há a oportunidade de se buscar a inovação, o conhecimento, de exercitar a coragem para quebrar paradigmas e estabelecer a arte de se reinventar e se superara cada eventual necessidade imposta pela competitividade no ambiente empresarial. O gestor atual deve ter um espírito voltado para desafios, querer ir mais longe, trabalhar em equipe e se conscientizar de que sempre haverá um algo a mais para ser realizado, que resistências precisarão ser quebradas para que novas ferramentas possam ser testadas, aperfeiçoadas e então implantadas, para que haja um contínuo processo de evolução, sempre voltado para a excelência nas organizações, para que estas consigam atender aos anseios de seus funcionários e clientes.

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