Gestao de desempenho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos

Alessandra Rosa do Santos Moura – RA 222577 Jaqueline Bezerra da Silva – RA 229144 Julio Cesar dos S. Campelo – RA 223148

Gestão de Desempenho

Goiânia – GO

Outubro/2011

Alessandra Rosa do Santos Moura – RA 222577 Jaqueline Bezerra da Silva – RA 229144 Julio Cesar dos S. Campelo – RA 223148

Gestão de Desempenho

Trabalho apresentado como atividade de Desafio de Aprendizagem da disciplina de Gestão de Desempenho, do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Ederson Nascimento Ribeiro, Professora EAD Ericson Makarius Borges.

Goiânia – GO Outubro/2011

SUMARIO

Sumario Resumo Passo1 Passo2 Passo3 Passo4 Passo5 Passo6 Relatório final Bibliografia

Resumo

Desafio desenvolvido em etapas que mostram o nível de compreensão dos alunos a teoria ministrada em sala de aula (aula EAD), cada etapa tratará de um assunto abordado em aula. Neste trabalho a equipe analisara e apresentara os desafios da Avaliação de Desempenho de gestão na empresa em que vamos estudar e serão abordados diversos temas para o desenvolvimento deste trabalho e a conclusão deste trabalho.

Trabalho apresentado como atividade de desafio de aprendizagem da disciplina Avaliação de Desempenho. A empresa que será usada como fonte de pesquisa e o Frigorifico Friboi, que se localiza na cidade de Goiânia – GO, seu segmento que atua e Frigorifico e Industrializadas, porte nacional, tamanho grande, sua missão alimentar

consumidores e clientes com produtos saborosos e saudáveis, com soluções diferenciadas, valores, ética nas relações, solido relacionamento com

fornecedores competitividades e valorização dos colaboradores e lucratividades. Justificativa da escolha da empresa, por ser uma empresa frigorifica e ter muitos funcionários. Nosso contato dentro da empresa e a