GEST O EMPRESARIAL I

Antecedentes Históricos da Administração
(Preparando as Condições para a Moderna Empresa)

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO

• A influência dos filósofos.
• A influência da organização da Igreja Católica.
• A influência da organização militar.
• A influência da Revolução Industrial.
• A influência dos economistas liberais.
• A influência dos pioneiros e empreendedores.

A INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS

Os quatro princípios do Discurso do Método de Descartes:

1. Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência.
2. Princípio da Análise ou da Decomposição.
3. Princípio da Síntese ou da Composição.
4. Princípio da Enumeração ou da Verificação.

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A INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA

Ao longo dos séculos, os princípios de administração pública passaram das instituições dos Estados (Atenas, Roma etc.) para as instituições da Igreja Católica e da organização militar. Ao longo do tempo, a Igreja Católica estruturou sua organização em um hierarquia de autoridade, estado-maior (assessoria) e coordenação funcional para assegurar integração.

A organização hierárquica da Igreja é simples e eficiente e sua organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça executiva: o Papa, cuja autoridade coordenadora lhe foi delegada por uma autoridade divina superior.

A organização eclesiástica serviu de modelo para as organizações ávidas de experiências bem-sucedidas que passaram a incorporar os princípios utilizados pela Igreja Católica.

INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

A organização militar influenciou as teorias da Administração. Há 2.500 anos, Sun Tzu, general e filósofo chinês, escreveu um livro sobre a arte da guerra no qual trata da preparação dos planos, da guerra, da espada, das manobras, das táticas, do exército em marcha, do terreno, dos pontos fortes e fracos do inimigo e da organização do exército. Sun Tzu tem várias versos contemporâneas

A DISCIPLINA É O REQUISITO BÁSICO DA ORGANIZAÇÃO MILITAR.

O EXEMPLO